Unternehmensleitbild

Unser Unternehmensleitbild soll unsere Ziele und unsere Identität beschreiben.  Außerdem ist der Werte- & Prinzipienkatalog immer wesentlicher Bestandteil.  

Hier finden sich wenige unverbindliche Allgemeinplätze -  wir beschreiben eher das, was uns von anderen Unternehmen unterscheidet. 

Die SYNAXON AG ist sehr stark an dem Unternehmensleitbild ausgerichtet. Die Mitarbeiterbewertungen enthalten immer neben der Leistungsbewertung einen Teil, der sich mit der Einhaltung der Werte & Prinzipen befasst. 

Die SYNAXON AG arbeitet seit 1994 mit Unternehmensleitbildern, die 2. Version stammte aus dem Jahre 2003. Das nun aktuelle Leitbild ist erst im Juni 2007 in Kraft getreten.

Das Leitbild 2007 unterscheidet sich grundsätzlich von seinem Vorgänger:

1. Es wurde in einem 12-monatigen Prozess unternehmensöffentlich entwickelt. Alle Mitarbeiter hatten die Gelegenheit, im Wiki mitzuarbeiten und Einfluss zu nehmen. Hiervon haben etliche Kollegen Gebrauch gemacht. Alle Zwischenschritte und -Versionen standen jederzeit im Wiki.
2. Es wurde sehr stark von den neuen Entwicklungen im Internet beeinflusst. Zentrale Gedanken kann man in dem brandeins-Artikel Wikinomics und unserem Wiki-Artikel Die Open Company Idee nachlesen. 
3. Viele heilige Kühe aus der Vorversion wurden aufgegeben. Die Revolution in der Arbeitsweise und in der Organisation, die sich durch die Einführung des Wiki in 10/2006 ergeben hat, wurde eingearbeitet. Die wichtigsten Informationen hierzu sind in einem brandeins-Artikel über uns nachzulesen.